Rådgivningsområder

Tre spor ind i ledelsesarbejdet.

Områderne kan bruges hver for sig eller sammen, alt efter hvad der skal løses.

Områderne

Hvert spor har sin egen form.

Et forløb bliver sat sammen af de dele, der giver mening for opgaven.

Ledelsesrådgivning
Samtaler om prioritering, ansvar og de beslutninger, der skal tages.
Organisationsudvikling
Arbejde med roller, struktur og samarbejde mellem afdelinger.
Mødeledelse
Forberedelse og ledelse af møder, så der bliver truffet aftaler.
Oplæg
Et aftalt emne bliver præsenteret for ledelse eller team.

Stamdata

Skriv hvilket spor, der passer, og hvad der skal være anderledes bagefter.